
延安分公司開展2025年度員工新春培訓(xùn)
2月7日—2月9日,延安分公司組織全體干部職工開展2025年度員工新春培訓(xùn)。
培訓(xùn)立足戰(zhàn)略引領(lǐng)與實務(wù)提升雙輪驅(qū)動,圍繞“職代會精神宣貫、合同管理規(guī)范、項目安全管控、業(yè)務(wù)技能提升、黨建融合創(chuàng)新”五個方面,通過班子成員領(lǐng)學(xué)、行業(yè)專家授課和業(yè)務(wù)骨干分享等形式,全景式展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展前沿動態(tài),立體化提升員工政策解讀、風(fēng)險預(yù)判和技術(shù)應(yīng)用能力。創(chuàng)新設(shè)置的“破冰對話”環(huán)節(jié)掀起培訓(xùn)高潮,參訓(xùn)人員圍繞分公司發(fā)展展開頭腦風(fēng)暴,并針對實際業(yè)務(wù)難點問題提出解決思路,真正實現(xiàn)以訓(xùn)促思、以思促行的良性循環(huán)。
通過此次培訓(xùn),大家一致表示,要不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力體系,學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、開拓新場景,走出“信息繭房”,跳出經(jīng)驗桎梏。多學(xué)習(xí)、多借鑒、多轉(zhuǎn)化,以歸零心態(tài)再出發(fā),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“開工即決戰(zhàn)”的實戰(zhàn)效能,為譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入持久動能。